{"id":64532,"date":"2023-03-29T00:00:00","date_gmt":"2023-03-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupe-excel.fr\/les-infos-du-jour\/detachement-de-travailleurs-sur-le-territoire-francais-de-nouvelles-mesures-3\/"},"modified":"2023-03-29T00:00:00","modified_gmt":"2023-03-29T00:00:00","slug":"detachement-de-travailleurs-sur-le-territoire-francais-de-nouvelles-mesures-3","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/groupe-excel.fr\/les-infos-du-jour\/detachement-de-travailleurs-sur-le-territoire-francais-de-nouvelles-mesures-3\/","title":{"rendered":"D\u00e9tachement de travailleurs sur le territoire fran\u00e7ais : de nouvelles mesures"},"content":{"rendered":"

Travailleurs d\u00e9tach\u00e9s en France : ce qui change en 2023<\/h2>\n

Pour rappel, un employeur situ\u00e9 hors de France peut d\u00e9tacher, temporairement, un de ses salari\u00e9s sur le sol fran\u00e7ais, notamment dans le cadre d’une prestation de services ou d\u2019une mission int\u00e9rimaire. <\/p>\n

Pr\u00e9alablement au d\u00e9tachement, et sauf d\u00e9rogations, l\u2019employeur doit effectuer une d\u00e9claration aupr\u00e8s de l\u2019inspection du travail du lieu o\u00f9 la mission du salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 aura lieu, au moyen d\u2019une plateforme d\u00e9di\u00e9e (sipsi.travail.gouv.fr<\/a>).<\/p>\n

En cas de manquement \u00e0 l’obligation d\u00e9clarative, l’employeur \u00e9tabli hors de France s’expose \u00e0 une amende administrative, de 4 000 \u20ac par salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 et non d\u00e9clar\u00e9, prononc\u00e9e par le Directeur r\u00e9gional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DREETS). <\/p>\n

Depuis le 19 mars 2023, cette sanction est encourue lorsque l’inspection du travail constate un d\u00e9faut de d\u00e9claration pr\u00e9alable au d\u00e9tachement.<\/p>\n

En outre, certaines informations \u00e9taient jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent requises dans le cadre de cette d\u00e9claration, notamment :<\/p>\n