{"id":63798,"date":"2022-11-25T01:25:00","date_gmt":"2022-11-25T01:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupe-excel.fr\/les-infos-du-jour\/cest-lhistoire-dun-employeur-pour-qui-tout-ne-peut-pas-etre-dit-sur-les-reseaux-sociaux\/"},"modified":"2022-11-25T01:25:00","modified_gmt":"2022-11-25T01:25:00","slug":"cest-lhistoire-dun-employeur-pour-qui-tout-ne-peut-pas-etre-dit-sur-les-reseaux-sociaux","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/groupe-excel.fr\/les-infos-du-jour\/cest-lhistoire-dun-employeur-pour-qui-tout-ne-peut-pas-etre-dit-sur-les-reseaux-sociaux\/","title":{"rendered":"C\u2019est l\u2019histoire d\u2019un employeur pour qui tout ne peut pas \u00eatre dit sur les r\u00e9seaux sociaux\u2026"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>\u00c0 la suite de comportements jug\u00e9s d\u00e9plac\u00e9s et inadapt\u00e9s, un salari\u00e9 cadre est mis \u00e0 pied \u00e0 titre conservatoire, puis finit par \u00eatre licenci\u00e9. Parmi les motifs retenus pour justifier ce licenciement, l\u2019employeur se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 des propos qu\u2019il a tenus sur un r\u00e9seau social plut\u00f4t typ\u00e9 professionnel\u2026<\/p>\n<p>\u00ab Injustifi\u00e9 ! \u00bb, conteste le salari\u00e9 qui rappelle qu\u2019il n\u2019a fait que relater sur ce r\u00e9seau sa mise \u00e0 pied conservatoire et exprimer son \u00e9tonnement et sa profonde d\u00e9ception\u2026 Un \u00e9talage public qui perturbe et nuit consid\u00e9rablement \u00e0 l\u2019entreprise, rel\u00e8ve au contraire l\u2019employeur, pour qui ces propos, tenus de surcro\u00eet par un salari\u00e9 cadre, sont de nature \u00e0 critiquer l\u2019organisation et d\u00e9grader l\u2019image de l\u2019entreprise\u2026<\/p>\n<p>Alors qu\u2019il se contente simplement d\u2019affirmer qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied \u00e0 titre conservatoire, sans faire r\u00e9f\u00e9rence dans cette publication au d\u00e9tail des griefs qui lui sont reproch\u00e9s par l\u2019employeur\u2026 qui ne peut donc pas retenir ce grief pour justifier ici le licenciement, conclut le juge.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"sources\">Arr\u00eat de la cour d\u2019appel de Grenoble du 15 septembre 2022, n\u00b0 20\/03098 (NP)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/la-petite-histoire-du-jour\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La petite histoire du jour<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 la suite de comportements jug\u00e9s d\u00e9plac\u00e9s et inadapt\u00e9s, un salari\u00e9 cadre est mis \u00e0 pied \u00e0 titre conservatoire, puis finit par \u00eatre licenci\u00e9. 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