{"id":59712,"date":"2022-04-15T05:50:00","date_gmt":"2022-04-15T05:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupe-excel.fr\/les-infos-du-jour\/plan-de-resilience-et-apld-une-date-de-fin-repoussee\/"},"modified":"2022-04-15T05:50:00","modified_gmt":"2022-04-15T05:50:00","slug":"plan-de-resilience-et-apld-une-date-de-fin-repoussee","status":"publish","type":"weblex-importer-post","link":"https:\/\/groupe-excel.fr\/les-infos-du-jour\/plan-de-resilience-et-apld-une-date-de-fin-repoussee\/","title":{"rendered":"Plan de r\u00e9silience et APLD : une date de fin repouss\u00e9e !"},"content":{"rendered":"
Pour rappel, en cas de difficult\u00e9s \u00e9conomiques durables, les entreprises peuvent recourir au dispositif de l\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e (APLD). La dur\u00e9e de b\u00e9n\u00e9fice de ce dispositif a fait l\u2019objet de r\u00e9centes \u00e9volutions.<\/p>\n
En parall\u00e8le, c\u2019est aujourd\u2019hui la date de fin de ce dispositif qui est prolong\u00e9e jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022 (au lieu du 30 juin 2022). Autrement dit, les entreprises qui souhaiteraient b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019APLD ont jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022 pour transmettre \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente leurs accords collectifs et documents unilat\u00e9raux afin qu\u2019ils soient valid\u00e9s ou homologu\u00e9s.<\/p>\n
De plus, il est pr\u00e9cis\u00e9 que d\u00e8s lors qu\u2019une entreprise a commenc\u00e9 \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019APLD avant la date butoir du 31 d\u00e9cembre 2022, elle pourra transmettre des avenants de r\u00e9vision des accords et des documents pr\u00e9cit\u00e9s, apr\u00e8s cette date, \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente, lui permettant ainsi de modifier ces accords et documents jusqu\u2019\u00e0 la date de fin de son b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019APLD.<\/p>\n
Source<\/span> : Ordonnance n\u00b0 2022-543 du 13 avril 2022 portant adaptation des dispositions relatives \u00e0 l’activit\u00e9 r\u00e9duite pour le maintien en emploi<\/p>\n