1.0Groupe Excelhttps://groupe-excel.frOuverture des messages des salariés : voyeurisme ou moyen de preuve ? | Groupe Excelrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="f4HyEo1qpu"><a href="https://groupe-excel.fr/les-infos-du-jour/ouverture-des-messages-des-salaries-voyeurisme-ou-moyen-de-preuve-2/">Ouverture des messages des salariés : voyeurisme ou moyen de preuve ?</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://groupe-excel.fr/les-infos-du-jour/ouverture-des-messages-des-salaries-voyeurisme-ou-moyen-de-preuve-2/embed/#?secret=f4HyEo1qpu" width="600" height="338" title="« Ouverture des messages des salariés : voyeurisme ou moyen de preuve ? » — Groupe Excel" data-secret="f4HyEo1qpu" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /*! This file is auto-generated */ !function(e,t){"use strict";var r=!1,s=!1;function a(){if(!s){s=!0;var e,r,a,n,o=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),c=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),i=t.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content");for(r=0;r<i.length;r++)(n=(a=i[r]).getAttribute("data-secret"))||(n=Math.random().toString(36).substr(2,10),a.src+="#?secret="+n,a.setAttribute("data-secret",n)),(o||c)&&((e=a.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),a.parentNode.replaceChild(e,a)),a.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:n},"*")}}t.querySelector&&e.addEventListener&&(r=!0),e.wp=e.wp||{},!e.wp.receiveEmbedMessage&&(e.wp.receiveEmbedMessage=function(r){var s=r.data;if(!(!s||!(s.secret||s.message||s.value)||/[^a-zA-Z0-9]/.test(s.secret))){var a,n,o,c,i,d=t.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+s.secret+'"]'),l=t.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+s.secret+'"]'),u=RegExp("^https?:$","i");for(a=0;a<l.length;a++)l[a].style.display="none";for(a=0;a<d.length;a++)if(n=d[a],r.source===n.contentWindow&&(n.removeAttribute("style"),"height"===s.message&&((o=parseInt(s.value,10))>1e3?o=1e3:200>~~o&&(o=200),n.height=o),"link"===s.message)){if(c=t.createElement("a"),i=t.createElement("a"),c.href=n.getAttribute("src"),i.href=s.value,!u.test(i.protocol))continue;i.host===c.host&&t.activeElement===n&&(e.top.location.href=s.value)}}},r&&(e.addEventListener("message",e.wp.receiveEmbedMessage,!1),t.addEventListener("DOMContentLoaded",a,!1),e.addEventListener("load",a,!1)))}(window,document); </script> Un salarié échange des propos confidentiels avec un autre de ses collègues, en utilisant la messagerie officielle de l'entreprise, sans pour autant indiquer dans ses mails le caractère personnel et confidentiel de cet échange.A la suite d'un conflit, l'employeur décide de vérifier la messagerie de ce salarié, consulte ses mails et s'en sert comme preuve contre le salarié.Mais est-ce possible ?https://groupe-excel.fr/wp-content/uploads/2021/05/logo-fonce-avec-baseline-01.png19201920